資訊中心

　　【制藥網(wǎng) 市場分析】 隨著國企改革持續(xù)深化，提高上市公司質(zhì)量將繼續(xù)成為國企發(fā)展重心，相關(guān)國企估值也有望得到重估。有機構(gòu)稱，國企改革催化下，部分公司存在資產(chǎn)整合或股權(quán)激勵的預(yù)期，驅(qū)動公司業(yè)績持續(xù)表現(xiàn)亮眼。建議積極把握中藥板塊投資機會，建議重點關(guān)注華潤三九、太極集團等。
 

　　如華潤三九通過實施股權(quán)激勵促進公司良性發(fā)展。2021年12月，華潤三九出臺上市后頭次股權(quán)激勵計劃(草案)，2022年5月正式公告出臺，激勵范圍廣、考核指標設(shè)置合理，引導(dǎo)公司長期良性發(fā)展。2022年華潤三九實現(xiàn)營收凈利雙增長，其中營收實現(xiàn)同比增長16.31%，為180.79億元；凈利潤實現(xiàn)同比增長19.16%，為24.49億元。公司表示，2022年，順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢，積極應(yīng)對市場變化，持續(xù)進行創(chuàng)新升級，不斷強化品牌建設(shè)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，推動了盈利能力提升。
 

　　而太極集團借鑒國藥集團先進的管理經(jīng)驗，啟動了“國企改革三年行動”來解決過去未能徹底解決的難點、堵點問題。重組后，太極集團大幅提高了各級管理人員績效年薪化比例，總部人員及子公司高管收入60%以上與當期績效考核掛鉤。同時還建立起子公司經(jīng)理層成員任期激勵機制，對任期內(nèi)高質(zhì)量完成連續(xù)挑戰(zhàn)性工作任務(wù)的高管人員給予重獎，鼓勵其關(guān)注任期績效等。隨著國企改革行動的持續(xù)實施，太極集團業(yè)績也實現(xiàn)了快速提升。根據(jù)太極集團對外公布的2022年年度業(yè)績預(yù)盈公告顯示，公司預(yù)計2022年全年盈利3.1億元至3.7億元，同比上年增長159.25%至170.72%。
 

　　分析人士指出，國企改革主要是在資產(chǎn)整合、資本運作、效率和機制改善三個維度上進行展開，建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度和市場化經(jīng)營機制，從而達到提高國有資本運營效率和國有企業(yè)活力的目標，混合所有制改革、資產(chǎn)注入、股權(quán)激勵等均為常見國企改革方式。近年來華潤集團和國藥集團圍繞發(fā)展模式、組織架構(gòu)、公司治理等方面進行了一系列改革， 如2022年底華潤三九完成了對昆藥的重大資產(chǎn)重組，后續(xù)雙方戰(zhàn)略協(xié)同值得期待。
 

　　國企改革催化下，中藥板塊有望迎來百花齊放的局面，隨著國企改革進程穩(wěn)步向前，優(yōu)秀中藥企業(yè)不斷呈現(xiàn)出積極的邊際變化。有機構(gòu)預(yù)計，未來隨著三年國企改革順利收官，中藥相關(guān)企業(yè)體制增效，經(jīng)營活力將持續(xù)釋放。
 

　　另外有機構(gòu)也表示，看好中藥行業(yè)的結(jié)構(gòu)性機會，如中藥行業(yè)近年獲得頂層政策加持，并不斷落地細則，基層醫(yī)療環(huán)境逐步改善；部分個股進行營銷改革或管理改革后基本面向好，行業(yè)邊際改善等，建議沿“發(fā)力改革基本面向好+拓展中藥大健康外延產(chǎn)業(yè)”兩條主線尋找潛力個股。
 

　　免責聲明：在任何情況下，本文中的信息或表述的意見，均不構(gòu)成對任何人的投資建議。